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Strict Standards: Declaration of KHttpUri::get() should be compatible with KObject::get($property = NULL, $default = NULL) in /home/content/52/9871152/html/marocetude/libraries/koowa/loader/loader.php on line 133

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Strict Standards: Non-static method JLoader::import() should not be called statically in /home/content/52/9871152/html/marocetude/libraries/loader.php on line 186

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Strict Standards: Non-static method JLoader::register() should not be called statically in /home/content/52/9871152/html/marocetude/libraries/joomla/cache/cache.php on line 19

Strict Standards: Declaration of JCacheStorage::get() should be compatible with JObject::get($property, $default = NULL) in /home/content/52/9871152/html/marocetude/libraries/koowa/loader/loader.php on line 133

Strict Standards: Non-static method JLoader::register() should not be called statically in /home/content/52/9871152/html/marocetude/libraries/joomla/document/document.php on line 19

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Entretien d´embauche | Page 2

Entretien d´embauche

 

Quelques astuces pour chaque situation d’entretien d’embauche

Les entretiens d’embauche peuvent se dérouler dans plusieurs situations, voici les 10 situations les plus répandues.

 

Demandez et vérifiez les références des candidats!
L’outil de sélection par excellence.

Plusieurs outils sont utilisés pour évaluer un candidat et s’assurer de la concordance de son profil au poste à pourvoir, une vérification minutieuse des références auprès de personnes qui ont eu l’occasion d’observer le candidat...

 

Comment réussir le premier contact (TÉLÉPHONIQUE) AVEC L’EMPLOYEUR

La prospection des postes vacants est une étape importante pour bien cibler les recruteurs et découvrir les postes cachés, cette étape devrait intervenir avant toute candidature afin de ne pas postuler pour n’importe quel poste avec un profil opposé ou contradictoire.


 

Les grandes erreurs à éviter lors d’un entretien d’embauche

Nous commençons la liste des erreurs à éviter par celles qui sont plus susceptibles d’échouer votre candidature ;
1. Arriver trop en avance


 

Comment réussir votre entretien téléphonique d’embauche

Le téléphone est un moyen rapide et économique pour :
• proposer votre candidature à un employeur;
• vous renseigner sur les emplois disponibles;
• faire le suivi d’une démarche de recherche d'emploi.