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La lettre de motivation, est-ce nécessaire ? | Recherche d´Emploi

 

La lettre de motivation, est-ce nécessaire ?

Complémentaire au CV, la lettre de motivation doit vous permettre d’atteindre le même objectif : décrocher un entretien. Si le CV retrace votre parcours, la lettre parle de vous. Elle doit susciter la curiosité du recruteur et lui donner envie de vous rencontrer.

Pour ce faire, vous devez impérativement rédiger des lettres personnalisées à chaque candidature et éviter tout mailing.

Dire l’essentiel en peu de mots. L’exercice suppose une grande réflexion. Vous devez en quinze lignes maximum (trois paragraphes) mettre en avant votre connaissance de l’entreprise visée, expliquer votre intérêt pour le poste à pourvoir et démontrer que vous avez le profil requis sans pour autant reprendre l’ensemble des éléments du CV.

Soyez concret ! Inutile de flatter le recruteur ou de vous survendre.

Inutile également de copier des formules toutes faites de modèles de lettres dans des ouvrages spécialisés. Démarquez-vous des autres candidats tout en rédigeant une lettre qui vous ressemble.

Bien que le CV soit le premier document sur lequel s’arrêtent les recruteurs, la lettre de motivation ne doit pas, pour autant, être négligée. Le recruteur se penche sur la lettre de motivation dans un second temps, elle permet de valider les souhaits du candidat, de compléter certaines informations du CV, de répondre aux questions que se pose, ou encore, de lever certaines interrogations.

La lettre de motivation doit-être;
- Courte et précise : La lettre de motivation peut être succincte lors d’une réponse à une annonce, notamment pour les candidatures envoyées par Internet. Pour un cabinet de recrutement, un texte très court dans l’email est suffisant pour expliquer et soutenir sa candidature.
- Claire et développée : En revanche, dans le cadre d’une candidature spontanée, votre lettre doit être suffisamment développée et expliquer clairement quel type de poste vous recherchez. Plusieurs recruteurs insistent sur l’importance de la lettre de motivation, elle permet de se projeter sur la personnalité du postulant et surtout vérifier  l’état de sa motivation.

Conseil :
Une lettre de motivation ne peut-être lue par le recruteur que s’il est intéressé par le CV. Bien travailler d’abord le CV avant d’entamer la rédaction de la lettre de motivation.

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