Assistante Commerciale
– Emploi Maroc

Assistante Commerciale – Emploi Maroc


Points Clés à Retenir

PosteNiveau d’expérienceRémunérationLieu
Assistante Commerciale2 à 5 ansNégociableRabat, Maroc

Détails de l’Opportunité Professionnelle

Description du Poste

Nous sommes actuellement en quête d’une Assistante Commerciale, spécialiste en gestion des appels d’offres et en création de devis, pour rejoindre notre équipe basée à Rabat.

Missions et Responsabilités

  • Analyse et sélection des appels d’offres
  • Coordination pour la remise des dossiers dans les délais
  • Participation à la rédaction de propositions concurrentielles
  • Gestion du processus d’appel d’offres et suivi des retours
  • Elaboration de devis détaillés intégrant coûts et spécifications techniques
  • Mise à jour continue des devis selon besoins et projets clients

Profil Recherché

Qualifications Requises

  • Diplôme en commerce ou équivalent
  • Expérience dans la gestion d’appels d’offres
  • Compétences avérées en communication
  • Maîtrise du français et des outils informatiques
  • Aptitudes pour le travail d’équipe et individuel
  • Organisation et attention aux détails

Type de contrat: CDI

Rémunération: Négociable

Critères Spécifiques au Poste

Fonction :Secrétariat, assistance
Secteur :Informatique, SSII, Internet
Localisation :Rabat-Salé-Kénitra
Compétences :Gestion, rédaction, communication

À Propos de l’Entreprise

Présentation de JOB CONNECT

Située au cœur de l’interaction entre les employeurs et les chercheurs d’emploi, notre agence de recrutement JOB CONNECT joue un rôle pivot dans le secteur de l’intérim et du recrutement. Nous offrons des solutions sur-mesure pour chaque besoin spécifique en ressources humaines.

Visitez notre site pour plus d’informations: www.jobconnectmaroc.com

Foire aux Questions (FAQ)

Quelle est la nature du contrat proposé ?

Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée (CDI).

Le poste est-il basé à Rabat ?

Oui, le poste est basé à Rabat, au Maroc.

La rémunération est-elle fixe ou négociable ?

La rémunération est négociable selon l’expérience et les qualifications du candidat.

Quelles sont les principales compétences recherchées ?

Analyse d’appels d’offres, rédaction de propositions, communication et maîtrise des outils informatiques.



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