Chargé(e) de Recrutement – Emploi Maroc
Points clés à retenir
| Position | Chargé(e) de Recrutement |
|---|---|
| Type de contrat | CDI |
| Expérience requise | Entre 2 et 5 ans |
| Niveau d’éducation | Bac+5 et plus |
Aperçu de l’offre d’emploi
Opportunité professionnelle : Chargé(e) de Recrutement
Nous sommes actuellement en quête d’un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique et compétent pour rejoindre notre équipe.
Principales responsabilités
- Définir les nécessités en matière de recrutement en collaboration avec la direction
- Formuler et diffuser des offres d’emploi sur divers supports
- Sélectionner les candidatures et au besoin, rechercher des profils sur les plateformes spécialisées
- Apprécier les compétences des candidats par le biais d’entretiens et de tests
- Recommander les postulants aux décisionnaires de l’entreprise
- Accompagner les futurs employés jusqu’à l’intégration officielle
Profil idéal
- Personnalité dynamique, méthodique et indépendante
- Aptitudes à l’organisation, réactivité et bonnes compétences en communication
- Goût pour le travail d’équipe et aspiration à s’épanouir dans un contexte interentreprises joyeux et engagé
- Volonté de s’initier ou de se perfectionner dans le domaine des Ressources Humaines
- Une expérience initiale est privilégiée
Ce profil vous correspond ? N’attendez plus pour postuler !
Critères spécifiques du poste
| Domaine : | RH, formation |
| Secteur d’activité : | Banque, assurance, finances Centres d’appel, hotline, call center |
| Type de contrat : | CDI |
| Région : | Tanger-Tétouan-Al Hoceïma |
| Ville : | Tanger |
| Niveau d’expérience : | Entre 2 ans et 5 ans |
| Niveau d’études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français (courant) |
| Compétences clés : | Recrutement Contrat de travail Formation |
| Nombre de poste(s) : | 1 |
À propos de l’entreprise
PARTNERS FINANCES
| Secteur d’activité : | Banque, assurance, finances |
| Opportunités d’emploi : | Consulter nos offres |
Partners Finances, leader en solutions financières depuis 1996, se distingue par son expertise et offre un service de qualité à une clientèle diversifiée. En savoir plus sur notre entreprise.
Foire aux questions (FAQ)
Quelle expérience est nécessaire pour ce poste ?
Une expérience de 2 à 5 ans est demandée.
Le poste exige-t-il un certain niveau d’études ?
Oui, une formation Bac+5 est requise.
Quelles langues dois-je maîtriser ?
La maîtrise du français à un niveau courant est exigée.
Comment puis-je postuler ?
Les candidatures sont à soumettre via notre page d’annonces sur emploi.ma.
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