Responsable Ressources Humaines – Emploi Maroc
A retenir de cette annonce
| Intitulé du Poste | Responsable Ressources Humaines |
| Expérience Requise | > 10 ans |
| Niveau d’Études | Bac+5 en RH / Gestion |
| Type de Contrat | CDI |
| Localisation | Rabat-Salé-Kénitra, Rabat |
| Secteur | BTP, construction |
Annonce de recrutement
Offre d’Emploi : Responsable Ressources Humaines
Une opportunité professionnelle est actuellement ouverte pour un poste de Responsable Ressources Humaines afin de venir renforcer notre équipe.
Fonctions et Missions Principales
- Coordonner l’intégralité des activités RH de l’entreprise
- Diriger le développement RH
- Superviser l’équipe de gestion du personnel
- Définir la politique RH en concertation avec la direction
- Conseiller et accompagner les managers
- Négocier avec les partenaires sociaux
- Gérer la communication interne
Profil Recherché
- Détenir un diplôme supérieur (Bac+5) en RH ou en gestion
- Avoir au minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire
- Maîtriser les techniques d’entretien et de recrutement, tant au niveau national qu’international
- Connaître tous les aspects de la gestion des ressources humaines
- Avoir une excellente capacité de rédaction administrative
- Savoir préparer les tableaux de bord sociaux
- Maîtriser les techniques de négociation
- Disposer de solides connaissances en relations sociales
- Être compétent(e) dans l’utilisation des outils et méthodes de communication
- Connaître les techniques de management
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française
Critères Spécifiques du Poste
| Métier : | RH, formation |
| Secteur d’activité : | BTP, construction |
| Type de contrat : | CDI |
| Région : | Rabat-Salé-Kénitra |
| Ville : | Rabat |
| Niveau d’expérience : | Expérience > 10 ans |
| Niveau d’études : | Bac+5 et plus |
| Compétences clés : | projets RH, politique RH, formation, recrutement, gestion des ressources humaines, administration du personnel, formation en RH, communication interne, gestion de carrière, mobilité, développement RH |
| Nombre de poste(s) : | 1 |
FAQ sur l’Offre d’Emploi
Quelles sont les principales missions du Responsable RH ?
Il doit coordonner les activités RH, superviser la gestion du personnel, définir la stratégie RH et conseiller les managers, entre autres.
Quel niveau d’expérience est requis pour le poste ?
Une expérience de plus de 10 ans dans un rôle similaire est demandée.
Le poste nécessite-t-il des compétences spécifiques ?
Oui, il faut une maîtrise du recrutement, de la gestion des RH, des techniques de négociation et de la législation du travail.
Quel est le type de contrat proposé ?
Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée (CDI).
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